劳动者权益保护,我3月19日和公司签了一个月的劳务合同,是否合法,我需要如何保护自身合法权益

更新时间:2022-12-12 09:51:38人浏览
问题描述:
律师您好,我想咨询一下,我3月19日和公司签了一个月的劳务合同,公司每月16号发工资,合同注明无责底薪3000,刚刚询问被告知我离职前无法结清工资,本月16号领1300,剩下的下个月16号才能发,请问公司此举是否合法,我需要如何保护自身合法权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位在约定口头工资后不承认的,劳动者可以收集能证明双方约定的确切工资数额的证据,去向劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法去提请劳动仲裁。
2022-12-12 09:51:38
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