2017年11月进入一家公司上班，未签署劳动合同，工作了半个月，被辞退，请问可以赔偿双倍工资吗？
更新时间：2022-04-10 10:41:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105838人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-04-10 10:29:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197630人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-10 10:36:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢，法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，仲裁时效应从第二年开始计算。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
补签劳动合同，双倍工资仍应支付。
【案情介绍】张小姐于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询（上海）有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对
劳动合同法案例
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方未签劳动合同，劳动者因为涨工资纠纷被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，应该向劳动者支付双倍的补偿金（即赔偿金）。另外，你可以向用人单位要求支付最多11个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资的，你可有被辞退的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你去劳动局申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后一年内未签合同的可以主张双倍工资，超过一年的就不可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求赔偿双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司协商赔偿事宜；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工医疗保险属于基本养老保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣造成损害，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑损害程度、双方意愿及效率，轻微损害可协商解决，复杂情况可寻求专业调解或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个税法的相关规定，个人所得税只能退上一年度，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体要看你是什么情况。享受失业保险金要满足三个条件。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2、非因本人意愿中断就业；3、已经进行失业登记并有求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是怎么受的伤，不同的受伤原因，赔偿标准不同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
慢病卡在十堰太和医院门诊检费、药费及住院费用一般能报销，但具体要看医院是否接受该卡。从法律角度看，慢病卡是医保政策的一部分，旨在减轻患者经济负担。若医院拒绝报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代缴社保能享受生育报销和津贴，但需符合一定条件。建议查询社保政策或咨询相关部门确认。出现社保纠纷或无法享受待遇时，请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
