个体经营户雇佣员工离职,没签合同需要提前一个月吗?离职工资要压一个月才能发吗?

更新时间:2022-04-09 10:43:29人浏览
问题描述:
个体经营者家庭是否需要提前一个月离开而不签订合同?辞职工资需要压一个月吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163830人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-09 10:18:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88427人 · 响应时间 平均1分钟内
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
2022-04-09 10:26:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助150040人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-09 10:43:29
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