3位律师解答
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您好，这个一般可以申请劳动仲裁了。
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按规定是应该要提前30天的
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依据你们单位的规定处理
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你好！建议与医院协商处理。
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需要做工伤等级，停工留薪期鉴定。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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