我们没有岗位工资。过节法定假日是发两百块钱加班费。单位算是违法行为吗?

更新时间:2022-03-30 01:35:53人浏览
问题描述:
我们公司工资单是基本工资和加班费。我们没有职位工资。基本工资只有2050英镑。那么很多加班费就不一样了。我们基本上每天都加班。然后是2016年的加班费。假日加班费200元。这个单位违法吗?在这种情况下,我们可以提出辞职。有经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190144人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁,要求单位双倍工资的赔偿,自己辞职是没有经济补偿金
2022-03-30 01:23:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助112217人 · 响应时间 平均4分钟内
一般单位没有违反劳动法行为,个人提出辞职没有补偿
2022-03-30 01:30:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180231人 · 响应时间 平均1分钟内
要看是在什么情况下提出的,一般在单位违反规定的情况下提出解除劳动关系可以争取经济补偿金,否则 没有
2022-03-30 01:35:53
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