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住房公积金
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用人单位给员工缴纳公积金的，在员工辞职后，员工需满足当地对提取住房公积金条件的规定时才可提取住房公积金。一般要在公积金账户被封存之前才可以提取
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怎样提取个人公积金,多久可以提取出来
在进行个人住房公积金的提取的时候，是需要按照相关的住房公积金的管理办法来进行的，才能够确保自己的住房公积金是能够被提取出来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；携带好自己的身份证去公积金卡，在住房公积金中心领取并填写《住房公积金提取审批表》，交由审核。符合提取
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你好，如非当地户口，可以办理支取的，到原单位开具公积金支取证明，并带上劳动合同解除证明和身份证到银行办理
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这是需要，请问公积金管理中心的
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你要上公积中心咨询
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劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
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咨询公积金管理部门
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酒店辞退员工需依法操作。协商解除要双方达成一致；支付经济补偿要按劳动合同法规定标准计算。违法辞退将承担法律责任。
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未满十八岁但已满16周岁可以参加工作，但需遵守相关法律法规。如果确实雇佣了未满16周岁的童工，应立即停止并报告相关部门，同时配合相关部门的调查和处理，以减轻可能
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工伤处理的常见方式包括自行申报工伤认定和委托律师协助。自行申报需详细了解流程，准备充分材料。如情况复杂，建议委托专业律师，以确保权益得到最大保障。
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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如果在工作中突发疾病或在出租屋内因工死亡，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤
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现在是涉及什么的纠纷，
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在的，中间没有去问过是什么原因没有发放吗
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