工伤处理的一般流程如何走，法律如何规定
更新时间：2024-05-22 18:10:24人浏览
问题描述：
工伤处理的一般流程如何走，法律如何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182078人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤处理应先申请工伤认定，提交相关资料，然后由有关部门审核并做出决定。依据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，并提交必要材料。如不及时处理，可能影响工伤认定和后续待遇。
2024-05-22 18:07:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157340人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤处理的常见方式包括自行申报工伤认定和委托律师协助。自行申报需详细了解流程，准备充分材料。如情况复杂，建议委托专业律师，以确保权益得到最大保障。
2024-05-22 18:08:06
咨询我
已帮助52830人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤处理流程包括：1. 申请工伤认定，提交必要材料；2. 等待有关部门审核；3. 根据审核结果采取相应措施。若认定为工伤，可享受相应待遇；若不符条件，可提出异议或寻求法律途径解决。
2024-05-22 18:10:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理工伤的一般流程包括：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么处理,处理需要注意什么
工伤的发生是要首先进行相应的工伤的伤残鉴定的，这个伤残鉴定就是关系到相应的工伤事故赔偿的，在工伤鉴定之后可以与相应的用人单位协商处理的。下面就让法律快车小编为大
工伤事故处理
人浏览
工伤纠纷处理程序是怎样的
工伤纠纷处理程序是怎样的?遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤纠纷处理程序是怎样的?1、工伤
工伤争议
人浏览
工伤事故的处理手续如下：1、劳动者发生工伤事故后，用人单位应当及时提出工伤认定申请；2、由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项；3、社会保险行政部门应当自受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故的处理有没有时间限制？
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间（一般在3个月）内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时
工伤认定时限
人浏览
工伤保险办理的流程：先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；再去向当地的社保经办机构提出申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定有这些手续：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理的一般流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定程序如下：1、用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；2、填写工伤认定申请表；3、提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明；4、受理申请并调查核实后作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定程序如下：1、用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；2、填写工伤认定申请表；3、提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明；4、受理申请并调查核实后作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定，如果已办理退休手续后被单位返聘，并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，在受到工伤后应当按照《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
用人单位没有买保险而员工伤残了，若员工被认定为工伤，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来赔偿；之后若单位补缴工伤保险费、滞纳金的，则新产生的费用由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：职工遗属死亡待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
