3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165608人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-03-28 13:20:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在仍在上班还是已离职?如果仍在上班未到单位结算工资的时间单位有权利暂不支付工资给你,如果已离职单位应当支付工资。建议可以先向劳动监察部门投诉举报让他们帮助处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以从事有五险一金的工作。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有平等就业权,未成年时有了案底不影响成年后就业。只要满16周岁并建立了劳动关系,签了劳动合同,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工第一天做工出事故,应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤医疗费用只是工伤保险赔偿的一部分,还包括康复费用、伙食补助费等。老板只买意外险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据法律规定,员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司搬迁赔偿视搬迁距离定。区域内搬迁无补偿;区域外搬迁则每工作一年补偿一个月工资。操作时应计算员工工作年限,按月支付补偿金,并办理相关手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁的具体操作如下:首先,准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明与用人单位的劳动关系及工资拖欠情况。其次,向所在地的劳动争议仲裁委员会提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据伤残等级计算赔付约 400000
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询