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肖丽平律师
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工伤六级，如果没有买工伤保险的情况下一般有20几万以上，具体跟你的平均工资有关，工资高赔付就多
2024-05-27 08:52:48
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工伤六级赔偿包括治疗期工资、伤残津贴和一次性伤残补助金。具体金额需结合本人工资计算，一般一次性伤残补助金为16个月本人工资。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定。
2024-05-22 17:12:31
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工伤六级赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和赔偿金额等因素，一般建议先尝试协商，不成再考虑其他方式。
2024-05-22 17:11:59
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工伤六级赔偿包括多项。具体操作：1. 治疗期工资由单位照发；2. 伤残津贴按月发放，六级为本人工资的60%；3. 一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，六级为16个月工资。
依据相关法律规定处理，确保权益。
依据相关法律规定处理，确保权益。
2024-05-22 17:11:57
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您好！要看公司的规定
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你好，根据伤残等级计算赔付约 400000
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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你好，伤残等级具体看鉴定结果。
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