没有签订劳动合同!现在他拖欠我工资又扣我9月份的工资高达百分之四十五!还是?

更新时间:2023-01-09 21:32:29人浏览
问题描述:
我是装卸工,还没有签订劳动合同!按一个月的工资,老板加薪15%,月末结账,每月6号结账!我告诉老板9月6日离开。他让他先招人,让我在月底招人。后来,我也在10月30日做了!他还承诺在上个月扣除我工资的30%。现在他还欠我9月份工资的45%!我是直接去劳动局还是去?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2022-03-23 13:43:13
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;或者劳动者可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
2023-01-09 21:32:29
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