3位律师解答
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你好，按照合同约定处理
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你好，这个也是不合法的合同的哦。
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你好，涉嫌职务侵占罪，如果单位报警的话，要承担刑事责任，建议协商解决。
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你好，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
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你好，建议立即打电话报警。
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