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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-03-11 08:19:07
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-03-11 08:28:05
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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拖欠工资协商不成可以诉讼仲裁
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你好，你可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请支付劳动报酬。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》，只要存在劳动关系，单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资，您有权要求补发。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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劳务派遣也需要签订三方协议，以保障各方权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，三方协议是明确各方权利义务的重要文件，不签可能导致
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需要根据本人的实际情况确定
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你好，不管有没有签合同，建议按正常离职程序申请
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