拖欠工资拒发工资,现在也不给我工资,联系上后拒发工资还说要我赔偿公司

更新时间:2024-05-30 13:08:48人浏览
问题描述:
我在一家装修公司工作了一个多月,因跟我一起入职的弟弟在职期间被劝退(已过试用期)拖欠工资拒发工资,因次我自离这个公司,现在也不给我工资,删除我的微信,联系上后拒发工资还说要我赔偿公司
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
启商律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-4908-0694
您好,这边可以申请维权的
2024-05-23 18:32:33
李凯律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-132-2702-3277
你号,可以申请劳动仲裁
2024-05-24 10:42:00
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
必要时可以申请劳动仲裁
2024-05-30 13:08:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助108610人 · 响应时间 平均5分钟内
收集证据是追讨工资的关键。您应保存与公司之间的所有沟通记录,如微信聊天记录、邮件等。同时,尽量收集与工作内容、工作时间及工资标准相关的证据,如工作日志、工时记录、工资条等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的诉求,确保您能够顺利追讨到应得的工资。
2024-05-23 17:45:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195840人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公司拖欠工资的问题,您可以通过以下途径维权:首先,您可以向劳动行政部门投诉,他们会责令用人单位支付工资并可能要求支付赔偿金。其次,您还可以选择依法申请调解、仲裁或提起诉讼。这些途径旨在保护劳动者的合法权益,确保您获得应得的工资报酬。
2024-05-23 17:44:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190186人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝支付工资并要求您赔偿,您可以保持冷静并坚持维护自己的权益。首先,您可以要求公司提供拖欠工资和要求赔偿的详细证据。若公司无法提供合法依据,您可拒绝赔偿要求。同时,您应继续通过劳动行政部门、调解、仲裁或诉讼等途径维权。
2024-05-23 17:44:24
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