应聘的时候说实习期工资2400元一个月,我写了辞职报告 都是口头承诺,我该怎么办?

更新时间:2022-03-10 12:47:10人浏览
问题描述:
当我申请这份工作时,我说实习期间的工资是2400元一个月,当我支付工资时,它变成了2000元一个月。我写了一份辞职报告。当我申请这份工作时,我说我提前15天辞职。我提前18天辞职,但他就是不同意,并找各种理由推卸责任。他只是想让我这样离开,所以他没有付钱给我,也没有合同。这些都是口头承诺,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-10 12:29:38
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-03-10 12:35:35
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-03-10 12:47:10
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