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用人单位与劳动者没签合同,劳动者仍然可以通过与单位协商一致或者提前三十日以书面形式通知单位等方式来辞职。如果单位逾期不签合同的期限自用工之日起超过一个月的,劳动者还可以要求单位每月向其支付至多不超过十一个月的二倍工资。
2023-01-14 21:14:57
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