公司强制调岗,我与公司协商解除合同,公司不同意,我可以不去新岗位吗?并要公司支付经济补偿金
更新时间:2022-03-06 12:34:59人浏览
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低
2022-03-06 12:15:13
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-03-06 12:34:59
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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您好,是否有签订劳动合同呢
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你好,建议协商处理
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您好,这种情况可以协商处理的
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