没签劳动合同被辞退,以及工资条存档的电脑截图。接下来申请劳动仲裁,胜率多大?

更新时间:2022-03-03 12:24:33人浏览
问题描述:
他没有签订劳动合同就被解雇了,并记录了与老板的谈判过程。还有电子工资单和工资单存档的计算机屏幕截图。下一步申请劳动仲裁的胜诉率是多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-03 12:17:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72805人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-03-03 12:24:33
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