您好,我在一家公司工作不足一年,公司没有和我签订劳动合同,要辞退我们。如何要求公司补偿
更新时间:2023-01-16 21:56:42人浏览
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4位律师解答
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一、没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
1、没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(4)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准第二个月起支付双倍的赔偿金。
2、
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一、没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
1、没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(4)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准第二个月起支付双倍的赔偿金。
2、
2023-01-16 21:56:42
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