裁员员工,补偿金按上班月份的平均薪资给,那么离职当月是否计算

更新时间:2022-02-27 18:41:30人浏览
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如果员工被解雇,应按照工作月的平均工资支付补偿金。是按辞职月份计算的吗
3位律师解答
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用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
2022-02-27 18:16:48
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-02-27 18:23:22
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已帮助197469人 · 响应时间 平均4分钟内
裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿
2022-02-27 18:41:30
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