我们公司当时签劳动合同的时候,社保也交。这是什么行为?不知道怎么维护自己的权益。

更新时间:2022-02-27 15:52:49人浏览
问题描述:
当时我们公司劳动合同的时候,只要求我们签字,说以后盖章。已经半年没给了。公司里很多人没有得到合同。公司每月发放固定工资,所有领导通过支付宝转账,社保上缴。请咨询律师和专家。这是什么行为?我和我的同事都想知道。我们不知道如何保护我们的权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-02-27 15:32:01
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建议及时报警或者起诉
2022-02-27 15:34:19
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
2022-02-27 15:52:49
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