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收集证据证明与单位间存在事实劳动关系以及工作期间、工资水平等，再向单位所在地劳动监察大队投诉，要求补交社保等。
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可以和学校说明具体的情况，协商解决
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理解，关键是还想继续在这个学校干下去，如果不想干了，劳动仲裁，法院都可以维权
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你是想停吗，和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
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