3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80948人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同和劳务合同存在以下区别：
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
2022-02-13 13:12:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳务合同有什么区别
当用人单位与劳动者关系不同时，适用的法律也是不同的，签订的合同在性质上也会存在差异，像是劳动合同与劳务合同就有着很大的不同，下面法律快车小编为您详细解答劳动合同
劳务合同
人浏览
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务合同有什么区别
正文：从内容来看1．劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工
劳动合同书
人浏览
劳动合同与劳务合同有何区别
边先生：劳动合同与劳务合同这两种合同有什么区别？是否都有保障？乌鲁木齐市劳动和社会保障局答复：两种合同都具有保障性。二者有着本质的区别：（1）二者的法律性质不同
合同动态
人浏览
这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同的区别主要如下：1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
区别很大的，你具体什么问题？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同比劳务合同对劳动者的保障力度更大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同的区别主要如下：1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务合同存在以下区别：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。2、对合同主体要求不同。劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般可根据合同约定主张您的实际工资，如存在纠纷的，向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉，主张您的合法权益。申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算工伤。处理时需注意：1.及时就医，并保留相关医疗证明；2.向所在单位报告事故，并配合单位进行工伤认定申请；3.如单位未按规定申请工伤认定，可自行向当地社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的失业不能是因为自己主动辞职。如果是用人单位解雇或合同到期不续签，这通常符合条件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说呢，你需要保留好上班的证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时降工资不合理,属于变相克扣劳动者工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个只能靠你自己好好学习d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
