2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128353人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2021-03-29 17:53:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳务合同有什么区别
当用人单位与劳动者关系不同时，适用的法律也是不同的，签订的合同在性质上也会存在差异，像是劳动合同与劳务合同就有着很大的不同，下面法律快车小编为您详细解答劳动合同
劳务合同
人浏览
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面：1．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同有哪些区别
核心内容：生活中往往有很多人会分不清劳动合同与劳务合同，确实如此，劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第
劳务合同
人浏览
劳动合同和劳务合同有什么区别
正文：从内容来看1．劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工
劳动合同书
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
区别在，社保和工伤赔偿方便。劳务合同不承担这两块，劳动合同承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
区别在于人身关糸
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你个受劳动法律规范调整，一个受民事法律规范调整。如发生纠纷，劳动合同必须先进行劳动仲裁。劳务合同可以直接通过诉讼解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一样的,劳务合同单位要承担的法律责任很少.
可来电话详细咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，应支付双倍日薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日安排工作且不能调休的，需支付不低于工资200%的报酬。您4.5日值班且为休息日，应享受双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私人雇主拒绝赔偿，你可以考虑以下方案：首先，尝试与雇主协商解决，明确赔偿金额和方式。若协商无果，可以收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以人身损害赔偿为由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工地受伤应尽快就医并申报工伤。根据《工伤保险条例》，您有权获得工伤赔偿。如不及时处理，可能影响伤情认定和赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁：1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁；2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁；3、对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有聊天记录或者其他吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司做法不合法，离职的话公司不能克扣劳动者工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以再去医院复查一下，是否还要继续休养，如果不用休养就要去上班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
