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合同纠纷律师团队
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您好，劳动合同与劳务合同的区别是：
1、合同性质不同。 2 、合同目的不同。
3、受国家干预的程度不同。
4、主体及其关系不同。
5、法律调整不同。
6、合同争议的处理程序不同
1、合同性质不同。 2 、合同目的不同。
3、受国家干预的程度不同。
4、主体及其关系不同。
5、法律调整不同。
6、合同争议的处理程序不同
2021-07-02 19:44:29
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合同纠纷律师团队
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这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系
2021-07-02 19:57:31
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