请问一下，岗位产生异动之后，公司以提交异动单时间晚为由，拒不支付异动后一个月的工资差额怎么办?
更新时间：2023-01-24 13:06:01人浏览
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根据法律规定，用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位依法支付经济补偿金。
用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2023-01-24 13:06:01
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