如果是自动辞职,单位会给三个月的工资补偿金吗?

更新时间:2022-01-21 07:55:18人浏览
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我想问,如果是自动离职,单位是否会给予三个月的工资补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自动离职不能要求用人单位支付补偿的,但是可以要求用人单位支付工资的,因自动离职造成用人单位经济损失的,用人单位可以在工资中扣除的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-01-21 07:27:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127149人 · 响应时间 平均4分钟内
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同
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(二)未及时足额支付劳动报酬;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-01-21 07:29:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助158773人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿
2022-01-21 07:55:18
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