女职工哺乳期结束后，单位降薪降岗，不违反公司制度符合妇女权益保护法吗？
更新时间：2022-01-03 20:21:41人浏览
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-01-03 20:21:41
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