符合计划生育条件的女职工在孕期、产期或哺乳期间，用人单位是否可以解除劳动合同？
导读：
符合计划生育条件的女职工在孕期、产期或哺乳期间，用人单位是否可以解除劳动合同？
根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护规定》等规定，不得在符合计划生育条件女职工的怀孕期、产假、哺乳期（婴儿出生至满周岁）降低其工
资，或者解除劳动合同（包括在此期间劳动合同期满，也必须将合同期延续到哺乳期满）。
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引用法条
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