我想了解一下,原公司被收购,从新给我们安排工作,工资不变,工龄奖也不变,这样原公司要不要做出赔偿

更新时间:2021-11-06 02:30:12人浏览
问题描述:
喂,有人吗?我想知道原公司是否已被收购并重新为我们安排。薪金和年资奖励保持不变。这样,原来的公司是否要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-11-06 02:11:54
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公司被收购不可以要求赔偿,除非公司被收购之后解除了与员工的劳动合同,那么此时就可以根据员工的工作年限对其进行赔偿
2021-11-06 02:15:23
公司法律律师团队 咨询我
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若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-11-06 02:30:12
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