公司取消原管理职位，工作内容不变，工作量还要增加，工资不变，怎么办？
更新时间：2023-01-17 23:56:43人浏览
问题描述：
因为疫情原因，公司取消原管理职位，降为普通员工，工作内容不变，工作量还要增加，工资不变，怎么办？
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法律分析：疫情期间被公司无故辞退的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-17 23:56:43
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