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请问一下,公司要求调岗调部门,有两个方案,方案一:调岗后工作内容跟现在的工作内容完全不相通,休息时间也比原来缩短了不止一半的时间,工资不变。但是工作的城市可以自由选择。方案二:工作内容跟原来一样,工资不变,但是工作城市必须遵从公司的要求。这种情况下,如果两个方案都不选,离职,可以要求公司赔偿吗?怎么赔偿?

咨询时间:2020-08-02 11:10:04广东-深圳劳动争议

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1位律师回答

  • 刘斌律师

    咨询电话:159-8914-9377 地区:广东-广州

    你好,请你讲一下事情详细经过

    解答于:2020-08-02 16:17:20有用0

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