因为两次得到公司书面警告!(员工手册中有写明两次书面警告可以终止合同并且解雇!咨询一下是否可以提出劳动仲裁和经济补偿

更新时间:2021-11-05 11:42:04人浏览
问题描述:
我在一家国际连锁餐饮公司工作!因为我两次收到公司的书面警告!(员工手册中有两个书面警告可以终止合同并解雇!)但因为我在公司工作了大约14年,所以合同是永久合同!现在我想问一下,我们是否可以提出劳动仲裁经济补偿。我们赢了多少场?非常感谢。
1位律师解答
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2021-11-05 11:42:04
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