你好，我在工作中受伤了。骨边缘受伤4厘米封13针不是工伤。谢谢你。
更新时间：2021-09-22 19:04:27人浏览
问题描述：
你好，我在工作中受伤了。骨边缘受伤4厘米封13针不是工伤。谢谢你。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98846人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2021-09-22 18:37:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
木工后仰摔倒被20厘米钢筋戳穿臀部
“啊!”昨日上午10时30分左右，正在圣灯路某建筑工地12楼拆除管架的木工李师傅，突然听到从身后传来一声惨叫。他寻声望去，只见工友王冒章挺着上身，直愣愣地坐在地
工伤赔偿
人浏览
脚后跟骨折，工伤还是“碰瓷”？
案情吴先生是在桑园水产冷冻公司任库工的外地人今年4月29日，在工作中发生事故，脚部骨折。之后公司不但一分钱没有支付，而且还扣押了他的病历和X光片，大半年时间过去
工伤赔偿
人浏览
您好，建议报警处理，警方会出具责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，如果侵权人因为自己的过失造成他人损害的，受害人构成轻伤，可以依据我国民法的有关规定，向侵权人主张人身损害赔偿，具体包括误工费、护理费、交通费、住宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我感觉5级以上，仅供参考，以法医鉴定为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
，这种情况需要去做工伤认定，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讲明问题。可来电话咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要有证据证明双方确存在事实劳动关系。如果违法辞退可或双倍补偿金，未签订劳动合同可主张双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想提前解除劳动合同，您可以：1）与用人单位协商，达成一致后签订解除协议；2）提前三十天书面通知用人单位，确保通知内容明确、合法；3）如有用人单位违约情形，可依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照单位的规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权要求限期支付工资，并可能获得赔偿金。如果长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求对方履行约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者即使工作一天也是有劳动报酬的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
