请假半年。只叫医保社保。但是那公司说之前请假交的医保社保钱要从之后的工资退会。这样可以吗
更新时间:2018-11-15 10:03:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185660人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2018-11-15 09:51:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68348人 · 响应时间 平均1分钟内
第一,缴纳社保,自愿的,国家没有规定首先一次性缴纳多少钱,
第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,
第三,个人缴费和单位缴费,个人承担的比例是不一样的,单位缴费,养老保险个人承担基数的8%,个人缴费要缴纳20%,如果缴费基数相同,退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费,。
正式职工缴费,都是一样的,凡是企业职工,都是城镇职工社保。
第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,
第三,个人缴费和单位缴费,个人承担的比例是不一样的,单位缴费,养老保险个人承担基数的8%,个人缴费要缴纳20%,如果缴费基数相同,退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费,。
正式职工缴费,都是一样的,凡是企业职工,都是城镇职工社保。
2018-11-15 09:55:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121697人 · 响应时间 平均1分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2018-11-15 10:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保断缴,医保和养老不“清零”
社保断缴了,是因为辞职了,下一份工作还没有找到,社保就停掉。或者个体户或者灵活工作者自己忘记缴纳社保费用了,社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等
保险新知
人浏览
你好,这个一般可以沟通处理了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业后 社保医保可以自己交吗?
市民提问:你好,本人失业三个月了,不知道社医保,可以个人交,还是等找到工作再交,在这失业期间医保有效吗?还有为什么单位加个人每个月交两百多的医保(公司叫一百多,
医疗保险
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,缴纳社保,自愿的,国家没有规定首先一次性缴纳多少钱,第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,第三,个人缴费和单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去社保局咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追要赔偿,但需满足无过错性辞退条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,按工作年限计算赔偿,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,尽快起诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系的认定需满足三个标准,包括双方主体资格合法、劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,以及劳动属于用人单位业务组成。这些标准依据《中华人民共和国劳动法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险可以转移。养老保险转移手续如下:(这个养老保险转移最重要)。一是打凭证,工作离职的时候,企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿全部损失,包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先报警,调查下死亡的具体原因,再考虑是否可以追究公司的法律责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有过错没有责任,不要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询