工伤十级，单位解除劳动合同可以享受一次性工伤医疗补助金吗？
更新时间：2024-05-17 09:39:15人浏览
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工伤十级，单位解除劳动合同可以享受一次性工伤医疗补助金吗？
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工伤十级可享一次性工伤医疗补助金。操作如下：1. 确保已进行工伤等级鉴定并确认为十级；2. 在劳动合同终止或提出解除合同时，向单位申请一次性工伤医疗补助金；3. 提供相关证明材料，如工伤鉴定书、劳动合同等；4. 等待审核结果，一旦审核通过，补助金将发放至个人账户。
或主动解除合同也可申请，但需注意可能影响其他权益，建议咨询律师后决定。
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2024-05-12 11:01:10
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工伤十级解除合同，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。选择时需考虑个人实际情况，如急需资金可选一次性领取，若希望保障后续生活，可咨询专业人士制定合理方案。
2024-05-12 11:01:00
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工伤十级且单位解除劳动合同，可以享受一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残，劳动合同终止或职工本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金。
2024-05-12 11:00:49
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