工作5个月了，从法律上可不可以离职？从提出辞职到离职需要多长时间？用人单位会不会向我索赔
更新时间：2018-11-14 11:02:02人浏览
问题描述：
我刚大学毕业就在一家私企做独当一面的内部会计，工作5个月了，尚未签订合同，账务未处理完毕，现在我想离职，从法律上可不可以离职？从提出辞职到离职需要多长时间？用人单位会不会向我索赔
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-14 10:46:51
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公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的，应当支付3个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2018-11-14 11:02:02
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