我提前20天离职,今天督导以我吃早饭为由说要辞退我。该怎么办

更新时间:2021-08-25 12:38:36人浏览
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你好,我是暑假工,我提前20天离职,今天督导以我吃早饭为由说要辞退我。该怎么办我提前20天离职,今天督导以我吃早饭为由说要辞退我。该怎么办
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辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2021-08-25 12:13:44
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辞职一般有三种情形:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等;根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同
2021-08-25 12:19:17
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-08-25 12:38:36
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