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降薪是变更劳动合同的行为吗？
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公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
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你好，可以申请仲裁
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是不可以的。
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劳动合同解除通知送达后，应确保内容合法且程序规范。选择邮寄或公告方式送达，并保留相关证据。依据实际情况，可选用合适送达方式，确保双方权益得到保障。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以拿到薪资，需依法维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资条等；2.尝试与老板协商，要求支付薪资；3.若协商无果，向劳动行政部门举报；4.举报后仍未解决
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你好，需要根据实际情况确定
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你可以与用人单位沟通协商一致解除劳动合同。
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你好。根据你的陈述，可以申请劳动仲裁。
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职工医保要交多少年最新消息职工医保要交多少年法律没有明确的规定，达到退休年龄，没到最低缴费年限的，需按规定一次性补缴后，方可享受退休人员医疗保险待遇。法律依据：
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