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工伤死亡怎么赔偿
劳动者在工作中死亡的,在经过了工伤死亡认定后,其家属就能获得工亡赔偿。那么工伤死亡怎么赔偿?哪些情形有工伤死亡赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤死亡
工伤死亡赔偿
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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工伤死亡如何赔偿
工伤死亡应如何赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
工伤死亡赔偿
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职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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你好,时效为一年。
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你好,不用担心可以维权,涉及五六十万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,
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按照企业职工工伤保险办法的规定,此事显属工伤无疑。用人单位对此事的处理违背企业职工工伤保险办法的要求。不过,若要重提此事却受到处理时效的限制。你可到你父亲生前任
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是属于工伤死亡的范畴之内
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可以要求一次性结清,或协商分期支付。选择一次性结清可确保及时获得全部工资,避免后续纠纷。若公司确有支付困难,可协商分期支付,但需明确支付时间和金额,并保留相关证
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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未收到工资不产生个税义务。处理建议:1.与雇主沟通,了解未支付原因并要求及时解决。2.保留工资支付证据,如银行记录等。3.协商不成可向劳动部门投诉或提起法律诉讼
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对公司克扣工资,常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如克扣金额、证据充分性等。一般先尝试协商解决,无果后再
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,可以提供法律帮助
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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工伤住院护理费由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤职工住院期间的护理费、伙食费等均由工伤保险基金支付,支付标准依据职工的
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你好,结合实际情况分析
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