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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2021-08-19 11:30:13
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需要看是以什么理由辞退，公司依据《劳动合同法》第四十条规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同，可以获得经济补偿
2021-08-19 11:32:25
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，劳动者可以要求经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。用人单位合法解除劳动关系的话，一般情况下是没有经济补偿的
2021-08-19 11:46:37
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可以要求支付经济补偿金。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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