3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192861人 · 响应时间 平均4分钟内
应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/
21.75*15）+（2000/
21.75*6）=
1586.2元 正确
21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/
21.75*15）+（2000/
21.75*6）=
1586.2元 正确
2021-08-18 12:47:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60550人 · 响应时间 平均5分钟内
节假日加班工资的计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2021-08-18 12:51:09
咨询我
已帮助151588人 · 响应时间 平均3分钟内
节假日加班费怎么计算：加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
2021-08-18 13:07:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班费怎么计算
我国的工资是有基本工作以及福利费还有加班工资以及还有其他一些福利上的区分，面对节假日的加班费来说，和周末加班的工资计算肯定是不一样的。所以说面对节假日加班的工资
假期待遇
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资应该怎么计算
节假日是国家的法定休假日，如果用人单位要求劳动者在这时候加班，是需要支付法定的工资的。那么为了让大家能够详细了解节假日加班工资应该怎么计算的相关法律问题，下面将
加班费
人浏览
节假日加班工资怎么算,计算公式是怎样的
用人单位需要员工在节假日进行加班的，是需要按照劳动法的相关法律规定来给付员工的加班费的，不给加班费的行为是违反劳动法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看节假日
加班费
人浏览
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算？用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际执行天数，不计除节假日。从羁押之日起算，羁押一日，折抵刑期一日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工作月收入作为计算基数。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对，应支付3倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公休假是要给付工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金不影响孩子上学报名。孩子入学与户籍、居住等相关，失业金领取属个人经济状况，不直接关联。若因失业金领取导致社保中断，可能影响某些特定政策，需留意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请职业病诊断。根据《职业病防治法》，劳动者对职业病诊断有异议可申请再次诊断。若首次放弃诊断，后续出现相关症状或证据，仍可申请。若症状严重或影响生活，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的工作年限，若被公司辞退，可获得相应月份工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，每工作一年补偿一个月工资，您工作19.5年，应获得19.5个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：公积金账户被冻结2至5年才能解冻，公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。在冻结期限内，职工住房公积金账户不得办理提取以及个人信息变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业取得安全生产许可证，需满足安全生产条件。依据《安全生产许可证条例》，企业应准备相关申报资料并通过管理机关审查，符合条件方可颁发许可证。取得后不得降低条件，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司的胜算取决于证据充分性和合同条款。若合同明确且证据确凿，胜算较大。依据《合同法》相关规定，对方未履行合同支付义务，您有权提起诉讼。如不及时处理，可能导致资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂拒绝支付工资并扣押身份证，这是违法行为。你们可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并返还身份证。同时，记得保留电子照片、工作证等证据，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
