我还在一家企业做了十几天辞职了,这十几天的薪水能够取得吗?假如能拿,我何时能够取得何时能够取得?我还在一家企业做了十几天辞职了,这十几天的薪水能够取得吗?假如能拿,我何时能够取得?!

更新时间:2021-08-18 08:18:14人浏览
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我还在一家企业做了十几天辞职了,这十几天的薪水能够取得吗?假如能拿,我何时能够取得何时能够取得?我还在一家企业做了十几天辞职了,这十几天的薪水能够取得吗?假如能拿,我何时能够取得?!
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不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的,用人单位是不必向劳动者支付经济补偿的。除非劳动者是因为下列情形单方面解除劳动合同的,用人单位仍应当支付其经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(七)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-08-18 08:03:05
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2021-08-18 08:09:00
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已帮助70197人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-08-18 08:18:14
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