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老板说要么我自己交多出来的部分要么就离职。要么就降薪降职。老板就宣布公司破产。如果不宣布劳动仲裁补偿我1w元。

更新时间：2018-11-11 10:58:06人浏览

问题描述：

您好我想咨询点问题。我在一家公司工作3年02个月。期间没有签过任何劳动合同。税前工资是5000。但是公司一直未按照5000的标准给我交金而是按照最低标准加金，等我本人发现后要求公司按照5000的标准给我交金时，老板说要么我自己交多出来的部分要么就离职。一个月之后，老板以我工作态度不好，给我两个选择，要么就是公司劝退，要么就降薪降职。如果我执意离职后要劳动仲裁，老板就宣布公司破产。如果不宣布劳动仲裁补偿我1w元。我现在不知道该怎么办！

3位律师解答

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劳动争议仲裁申请材料
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。
以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。
如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

2018-11-11 10:46:33