4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196870人 · 响应时间 平均4分钟内
轻伤一级的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体数额需要根据具体情况确定。
2023-04-10 06:37:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤一级的赔偿标准
当身体受到损害时，我们是会去进行治疗的，其中在这个过程中，不止我们的身体要遭受一定的痛苦，同时我们还会遭受一定的损失，因此造成轻伤的话是需要进行赔偿的，接下来就
人身损害赔偿标准
人浏览
轻伤二级的赔偿标准
如果行为人故意伤害他人身体的行为致使他人受到的人身损害鉴定结果为轻伤的需要立案处理，同时受害人有权要求行为人对人身损害进行赔偿。那么轻伤二级的赔偿标准是怎样的呢
故意伤害罪
人浏览
〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤二级，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。如果当事人是受害人，且案件现在正在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果构成轻伤或重伤，承担刑事责任。并赔偿他人损失。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主要看受害人损失，包括医疗费、误工费、伤残等级等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有：与单位协商补缴社保后离职，或直接离职后向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你与单位的沟通情况和对时间成本的考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，工伤医药费全额报销。具体操作：1.保留所有治疗相关票据；2.向工伤保险机构提交报销申请；3.审核通过后，保险机构将全额支付医药费。如住院，还可申请伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于已交职工保险是否还需续交农村保险的问题，常见的处理方式有：1）了解两种保险的保障范围及差异，根据个人需求和经济状况做出选择；2）咨询当地社保部门或专业律师，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以起诉主张违法解除劳动合同，要求原公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果二次报销的钱一直未到账，首先确认报销申请的提交是否符合规定，并检查报销流程是否完整。若一切正常，建议与相关部门或单位沟通了解具体情况，并要求给出明确的处理时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要交纳的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
