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你好，员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权益。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和员工解除劳动合同属于违法解除劳动合同，可以要求经济补偿
2021-08-08 17:21:47
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-08-08 17:37:44
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