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可以根据伤残等级及离职前的工资，要求用人单位支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如用人单位未依法缴纳保险，导致工伤保险待遇降低的，还可以要求用人单位应就差额部分补足
2021-08-07 15:01:14
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