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没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
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没有签合同,属于用工单位非法用工。造成了工伤,当然要按照工伤的赔付标准进行赔偿。没有签合同,会存在证据上的缺失,那么你可以通过老板给你发工资的转账清单、工友及相
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
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建议委托律师介入处理
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这种情况可能很难被认定为工伤,建议按人身损害主张权利,建议对伤残做司法鉴定,后提起诉讼。
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按照工伤标准由单位承担责任,需要帮忙和我电话联系
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你好,可以去劳动监察部门投诉。
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合作医疗当年交当年不能用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费,次年的1月1日才生效,次年可以进行医疗报销。各地的医保政策规定不一样,一般情况超过缴费期后再交费的可能
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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法律分析:6个月左右。新农合大病保险报销是有时间限制的,新农合大病二次报销时间限制一般是6个月左右。新农合大病二次报销必须要在治疗后的六个月内提出报销的请求,由
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根据合同约定处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个可以劳动仲裁解决的
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可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
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去年给老板,拖欠工资,一直都不给 仲裁
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您好可就劳动争议咨询解答
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