公司突然调换岗位,三天内不到岗视为自动离职,这符合劳动法吗?

更新时间:2021-08-03 11:43:49人浏览
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公司突然调换岗位,三天内不到岗视为自动离职,这符合劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动监察大队投诉
2021-08-03 11:20:09
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你好,什么性质的岗位?情况请具体说明
2021-08-03 11:26:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158326人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2021-08-03 11:43:49
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