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一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是如果用人单位单方面不续签是需要支付经济赔偿金的
2021-08-02 21:04:59
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2021-08-02 21:22:28
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