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程智华律师
盟
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你好，需要提前三十天相公公司提出书面申请。当然，如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件，员工不续签的，可以要求单位进行经济补偿。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-07-15 10:25:25
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